Perfil comportamental esteve em pauta na reunião do Núcleo de Gestão de Negócios da Associação Empresarial de Lages (ACIL), realizada na manhã desta quinta-feira, 31 de julho. Conduzido pela consultora empresarial Edilmara Vanderlinde, o encontro propôs uma jornada de descobertas pessoais por meio da análise de perfil comportamental.

A análise comportamental é muito mais que a identificação de traços individuais. Trata-se de entender como cada profissional se comunica, toma decisões, lida com conflitos e contribui em equipe. E como cada perfil influencia diretamente na maneira de liderar, engajar e gerar resultados.

O destaque do encontro foi a vivência do Circuito da Descoberta, uma dinâmica composta por 14 estações com perguntas, imagens e reflexões. A atividade promoveu um mergulho individual em quatro grandes perfis: o executor dinâmico, o comunicador influente, o planejador estável e o analítico racional. Cada um com suas forças, desafios e motivações.

Entre os principais ganhos da experiência, estão a clareza sobre o verdadeiro potencial de cada um, o reconhecimento de pontos de melhoria, a descoberta de gatilhos emocionais que podem limitar o desempenho e, sobretudo, a construção de relações mais saudáveis e produtivas dentro das equipes.